Con la participación de 51 empresas de diversos sectores productivos, este espacio propició la reflexión sobre el papel del liderazgo en el crecimiento organizacional y en el fortalecimiento de las capacidades empresariales del territorio. El evento incluyó un taller liderado por la entidad, enmarcado como un Espacio de Desarrollo Tecnológico (EDT), donde se abordaron estrategias prácticas relacionadas con liderazgo, cultura organizacional y gestión del talento humano como factor diferencial para la sostenibilidad empresarial.
Durante el evento, el director regional del Sena Cesar, Eudes Zapata Sanjuan, resaltó: “Para el Sena, todos los empresarios son igual de valiosos. Estos espacios nos permiten acercarnos, escucharlos y encontrar caminos para contribuir, desde nuestra oferta institucional, al crecimiento del sector productivo”.
Por su parte, la coordinadora regional de la Agencia Pública de Empleo, Tatiana Luna Dávila, afirmó: “A través de este encuentro construiremos una hoja de ruta que nos permita ser más oportunos en las formaciones dirigidas al personal, y así cualificarlo de acuerdo con las necesidades reales de las organizaciones en la región”. Agregó además que “el interés de la entidad es que, al hablar de empleo, se piense en el Sena como la opción directa para ofertar vacantes, focalizar talento y ser el puente entre comunidad y empresas, sin intermediarios y de manera gratuita”.
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