El Sena, pensando siempre en el desarrollo y crecimiento de los colombianos, creó la formación Desarrollo de habilidades para el nuevo entorno laboral, con la cual busca fortalecer esas características que hoy son indispensables para los equipos de trabajo competitivo, sostenible y vigente.

Esta ruta está dirigida a todos aquellos que quieran potenciar sus talentos, independiente de su perfil o del área laboral en la que se desempeñen. De igual forma, a empresas que requieran fortalecer su programa de capacitación y entrenamiento a los trabajadores. Es gratuita y se cursará en las dos modalidades: virtual y presencial asistida remoto. Está compuesta por dos programas de aprendizaje, cada uno con una duración de un mes y una intensidad de 48 horas:

Programa 1. Habilidades para crear redes y alianzas de valor en el entorno laboral: se enfocará en cómo adaptarse a los cambios; ser creativo e innovador; ágil en la resolución de problemas y en cómo manejar la incertidumbre.

Programa 2. Habilidades para crear redes y alianzas de valor en el entorno laboral: estará orientado en obtener resultados; en mejorar su comunicación; en la construcción de redes colaborativas y en la creación de relaciones basadas en valores.

Los interesados podrán cursar cada programa de manera individual o animarse e inscribirse en los dos. Para tener en cuenta, la ruta se ha estructurado en tres cohortes, cada una contará con los dos programas. La primera cohorte inició en agosto. Se abrirán también otras oportunidades de matrícula el 6 de septiembre y 11 de octubre.