Hasta el próximo viernes, 25 febrero, las Entidades Territoriales Certificadas en Educación que prestan su servicio a población mayoritaria, que den lugar a la generación de la vacante definitiva en un empleo de carrera docente, deberán efectuar su reporte en el Sistema de apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad, SIMO 4.0, de acuerdo a la circular externa No 2022RS009408, expedida el 18 de febrero de 2022, por la Comisión Nacional del Estado Civil (CNSC).

Con el propósito de proteger el mérito en el empleo público y garantizando la adecuada aplicación de los criterios expedidos en lo relacionado al reporte de las vacantes definitivas, para el correcto desarrollo del proceso de selección 2150 a 2237 de 2021 por el cual se seleccionarán Directivos Docentes y Docentes para 29 departamentos, la CNSC imparte los siguientes lineamientos: las Entidades Territoriales Certificadas en Educación deberán efectuar su reporte dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la ocurrencia de la novedad; tanto el representante legal, como el jefe de la unidad de personal de la entidad, o quien haga sus veces, serán los responsables del reporte correcto y oportuno de la Oferta Pública de Empleo de Carrera -OPEC- y su omisión constituye una violación a las normas de carrera administrativa que podrá ser sancionada por la CNSC.

Este martes 22 de febrero se llevará a cabo una jornada de capacitación a las entidades que hacen parte del proceso de selección., por parte de la Dirección de Administración de Carrera Administrativa de la CNSC.