La Registraduría Nacional del Estado Civil y el Consejo Nacional Electoral, con el apoyo de ONU Mujeres, en el marco de la estrategia ‘Más mujeres, más democracia: Rumbo a la paridad’, presentaron un balance sobre la participación de las mujeres en el mapa del poder político local y regional para el periodo 2024-2027.

El análisis de los resultados de las elecciones territoriales 2023 desde la perspectiva de la participación política y electoral de las mujeres permitió concluir que en Colombia persiste la brecha de desigualdad entre hombres y mujeres para el acceso y efectiva representación de estas en los cargos de elección popular de todo el territorio nacional.

Como se observa, la representación efectiva de las mujeres en los cargos uninominales (gobernaciones y alcaldías) y los cargos plurinominales (asambleas departamentales, concejos municipales, con excepción de las juntas administradoras locales – JAL) no supera el 20 %.

Con relación a la elección de mujeres para las alcaldías municipales en las pasadas elecciones territoriales, de 1.102 municipios, 469 no tuvieron candidatas para el cargo de alcaldesa, es decir, el 42,5 % de los municipios de Colombia no contó con una opción política femenina en la tarjeta electoral y solo el 13,3 % de las mujeres resultó electa para este cargo.

En el caso de las gobernaciones, solo seis mujeres fueron elegidas para ocupar el cargo, que corresponde al 18,8 % del total de gobernaciones en el país. Si bien se trata de un número bajo, esta es la cifra más alta de representación de mujeres que ha tenido Colombia en su historia para este cargo y, además, en cuatro de los seis departamentos es la primera vez que una mujer lo asume.

Para las candidaturas a las asambleas, concejos y JAL, el artículo 28 de la Ley 1475 de 2011 exige para la conformación de las listas que inscriben candidatos(as), un mínimo del 30 % de uno de los géneros, a excepción de los casos en los que se haya surtido una consulta previamente.

Aunque en las asambleas y concejos se evidencia un aumento en el porcentaje de mujeres inscritas como candidatas, aún no se alcanza el 30 % de representación, considerado como un mínimo para lograr incidencia efectiva en una corporación pública. Para las asambleas resultaron elegidas 85 mujeres (20,3 %) frente a 333 hombres (79,7 %) y en los concejos municipales la proporción es similar: 2.372 mujeres (19,7 %) versus 9.651 hombres (80,3 %).