Los nuevos aprendices se formarán virtualmente en 33 programas en niveles técnico y tecnólogo, entre los cuales se destacan Desarrollo de Colecciones para la Industria de la Moda, Gestión Agroempresarial, Agente de Tránsito y Transporte, Animación 3D, Desarrollo de Videojuegos y Coordinación de Procesos Logísticos.

La Entidad trabaja por el desarrollo y fortalecimiento de las competencias laborales de los sectores productivos del país que responden a las demandas actuales del mercado laboral. En esa línea, los programas ofrecidos, como Análisis y Desarrollo de Software Emprendimiento y Fomento Empresarial, Tratamiento de Riesgos de Ciberseguridad en la micro, pequeña y mediana empresa (Mipymes), Gestión Eficiente de la Energía y Gestión Integral de Transporte, han sido diseñados para garantizar que los futuros aprendices adquieran habilidades pertinentes y de alta demanda.

“Iniciamos la tercera oferta virtual con 16 mil jóvenes, hombres y mujeres, que comienzan su ciclo de formación. Es una modalidad virtual a través de nuestra plataforma Zajuna, una plataforma que fue elaborada y hecha por nuestros aprendices y por nuestros instructores”, explicó el director general del Sena, Jorge Eduardo Londoño Ulloa.

Esta plataforma permite a los aprendices e instructores interactuar y desarrollar actividades de manera sincrónica y asincrónica. Los recursos de aprendizaje están disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana, ofreciendo flexibilidad para que los estudiantes consulten materiales, guías y realicen actividades según sus necesidades.